企業願景
建立一個嚴謹、高效能的團隊，成為客戶信賴的夥伴，並與員工共同創造美好的未來。
經營理念 ─「創造價值、永續經營」
在追求利潤的過程中，我們更重視在過程中，獲得更重要、更美好、並值得企業上下都願意終身追求的價值，不論是來自與供應商的合作夥伴關係、與客戶之間的戰略夥伴關係，還是來自於企業內團隊的共同成長的學習夥伴關係。在這份追尋單純的價值的過程中，我們企望在步步向上的氛圍中，達到永續經營的目標。
經營政策 ─ 以誠信經營品質，以服務面對客戶，以效能提升競爭力。
在神谷機工三十餘載的淬鍊中，我們從市場中脫穎而出，並成為全球首屈一指的廠商的合作夥伴，原因在於神谷機工堅持將誠信視為資本，以品質視為獲利。 在與客戶的合作關係中，我們將服務力建立在高效率、高效能的基礎上，並且善於實質進化的開放思維。作為對全球供應的實質服務實力，這也是神谷機工始終能取得合作夥伴信任的主要原因。
品質方針 ─「穩定、高效、環保」
作為全球重要鎢鋼圓鋸片製造商，神谷機工將品質的最大價值成份，定位於穩定的高品質。在務實更新與提昇品質管理能力上，追求快速精確的校驗能力。並在此同時，在原料的採用講求人道與社會責任，成就人類與環境的保護義務。
品質承諾 ─ 兩大滿意、兩大成長
神谷機工認為，有滿意的員工，才有滿意的顧客。因此我們致力於企業內部同仁夥伴的工作氛圍與組織文化的進化，不單是產品的各項指標的要求，更要滿足強化各項指標的體質，在此環境之下，才能促成雙向的提升關係，使得員工滿意，而使顧客在品質與產能上滿意；顧客在品質與產能上滿意，而使員工在成就與動機上滿意─「顧客滿意，員工滿意」
相同地，神谷機工身為全球重要圓鋸片供應商，我們也在組織文化中，訴求社會與企業共同成長的關係。從員工身為社會的一份子、到企業身為社會的一份子，在提升員工滿意過程中，促成社會體質的成長，進而使企業與社會達到共同循環提升的關係─「社會成長，企業成長」